マイナビミドルシニア プレサイト会員規約

第1条(マイナビミドルシニア プレサイト)

「マイナビミドルシニア プレサイト」(以下「本プレサイト」といいます)とは、株式会社マイナビミドルシニア(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上における求人情報関連サービスサイトおよびこのサイトに付随するメールサービス等の各種情報提供サービス、その他のサービスの総称をいいます。

第2条(会員および利用者)
  1. 本プレサイト会員(以下「会員」といいます)とは、本プレサイトに個人情報(「マイナビミドルシニア プレサイト 個人情報の取り扱いについて」の定義に従います)およびその他の情報を登録し、当社がこれを承認した方をいいます。会員は、会員登録および承認後、本プレサイトにおける会員向けサービスを利用できるものとします。
  2. 会員は、会員登録した時点で本「マイナビミドルシニア プレサイト会員規約」(以下「本規約」といいます)および「マイナビミドルシニア プレサイト 個人情報の取り扱いについて」の内容をすべて承諾したものとみなされます。 不承諾の意思表示は、本プレサイトへの会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。
  3. 本プレサイトには、会員登録を必須としないサービスが含まれております。当該サービスの利用者(以下「会員」と総じて「会員等」といいます)は、当該サービスを利用する時点で 本規約および「マイナビミドルシニア プレサイト 個人情報の取り扱いについて」の内容をすべて承諾したものとみなされます。
第3条(会員登録・責任)
  1. 本プレサイトへの会員登録は、会員になろうとする方が自らの意思および責任で行うものとします。また、会員等は自らの意思によって本プレサイトを利用し、利用にかかるすべての責任を負うものとします。
  2. 会員等は、当社がお知らせする方法に従って本プレサイトを利用するものとします。
  3. 会員等は、会員登録した情報の内容(正確性・真実性・最新性等)その他本プレサイト上に自ら提供した情報(応募に関する情報を含む)の内容について責任を負うものとします。
第4条(会員登録情報の変更、抹消等)
  1. 会員は本プレサイト会員専用ページにおいて、いつでも会員登録した情報を変更・追加・削除することができます。また、会員は自由に会員登録の抹消を行うことができます。
  2. 会員には、ID(メールアドレス)およびパスワードを付与します。会員は、自己のID(メールアドレス)およびパスワードの使用および管理について、一切の責任を負担するものとします。会員のID(メールアドレス)およびパスワードの管理が不十分なため、第三者に使用されることによって生じた損害の責任はすべて会員が負担するものとします。なお、会員は、理由の如何を問わず、ID(メールアドレス)およびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等を行うことはできません。
  3. 会員が本プレサイト会員専用ページに最後にログインした日から起算して180日の間に1度もログインしなかったときは、当社は会員への事前の通知なく会員登録の抹消処置を行うことができるものとします。
  4. 会員登録されたメールアドレスが登録会員本人以外の第三者の所有となり、当該会員のログイン状況が最終ログインから14日以上経過している場合、当社は当該会員登録を抹消することができるものとします。
  5. 当社は、本プレサイトのデータベースに保管されている会員等と企業等との送受信データを保管する義務を負わず、当社は会員等への事前の通知なく当該送受信データを抹消できるものとします。
第5条(禁止行為)
  1. 会員等は、本プレサイト上において、以下に定める行為またはそれに該当するおそれのある行為を行ってはならないものとします。
    (1) 著作権・商標権等の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権、氏名権等、他人の権利を侵害する行為。
    (2) 個人や団体を差別、批判、攻撃、または誹謗中傷する行為。
    (3) 第三者または当社に不利益を与える行為。
    (4) 重複、虚偽または自己以外の情報を登録、告知、または提供する行為。
    (5) 営業活動、または営利を目的とする情報を提供する等の行為。
    (6) 政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為。
    (7) 本プレサイトを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
    (8) 本プレサイトの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。
    (9) 暴力的な言動、またはそれに類する行為。
    (10) 法令、または公序良俗に反する行為。
    (11) 求職活動に関係しないと当社が判断する行為。
    (12) 前各号に定めるほか、当社が不適切と判断する行為。
  2. 当社は、前項に定める行為を行った会員等に対し、本プレサイトの利用を停止し、将来にわたって利用を拒否する権利を有するものとします。
  3. 当社は、第1項に定める禁止行為に関与したデータ、または当社が本プレサイトの運営上不適切と判断したファイルもしくはデータを、会員等への事前の通知なく削除することができるものとします。
第6条(提供情報について)
  1. 会員等は、本プレサイトにおいて提供される情報(求人情報、広告その他第三者により提供される情報)に関して、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを予め承諾し、自己の責任において利用するものとします。
  2. 当社は、本プレサイトの提供に不具合、エラーおよび障害が生じないこと、本プレサイトから得られる情報等が正確なものであること、本プレサイトを通じて入手できる商品、役務、情報等が会員等の期待を満たすものであることを保証いたしません。
第7条(免責)
  1. 当社は、本プレサイトの利用(これらに伴う当社、または第三者の情報提供行為等を含みます)によって生じた損害については、理由の如何を問わず、直接かつ現実に生じた通常の損害のみ責任を負うものとします。ただし、以下の事由により生じた損害については、一切責任を負わないものとします。
    (1) 本プレサイトにおいて懸賞や販売促進活動等を行っている第三者、または本プレサイトを通じてアクセスできる第三者が提供するウェブサイト、およびサービスに関して生じた損害。
    (2) 通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、または天変地異による損害。
    (3) 通信回線、コンピュータ、またはソフトウェア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、またはデータへの不正アクセスにより生じた損害。
    (4) 会員等が本プレサイトを利用することにより、第三者との関係において生じた損害。
    (5) その他当社の責めによらない事由により生じた損害。
  2. 当社は、本プレサイトにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。必要なデータは会員等が自己の責任において保存してください。
第8条(第三者に対する責任)

会員等が本プレサイトの利用により、第三者との間に生じた紛争、損害等はすべて会員等の責任において解決し、当社は何らの責任を負わず、これに介入しないものとします。

第9条(企業等からの連絡)

会員等は、会員登録した情報および活動情報に基づき、求人企業、職業紹介事業者、労働者派遣事業者等(以下「求人企業等」といいます)から諸連絡を受ける場合があることを予め承諾するものとします

第10条(個人情報の取り扱い)

本プレサイトにおける会員の個人情報の取扱いについては「マイナビミドルシニア_プレサイト 個人情報の取り扱いについて」をご確認ください。

第11条(情報の利用)
  1. 当社は、前条に定めるほか、本プレサイトを利用して会員等が登録または提供した会員の個人情報、本プレサイトの利用履歴等の情報(閲覧履歴、応募履歴、検討リスト保存履歴、および会員等・企業間の交信内容等を含みますが、これらに限りません)を個人が識別・特定できないように加工、集計、または分析した統計的な情報(以下「統計情報」といいます)を、何らの制限なく利用することができるものとし、会員等はこれを予め承諾するものとします。なお、統計情報の著作権は当社に帰属するものとし、当社による統計情報の利用は、当該会員が会員でなくなった(理由を問いません)後も継続することがあります。
  2. 当社は、会員等が本プレサイトを通じて応募した求人企業等から、会員等の転職活動の進捗状況の報告を受ける場合があることを予め承諾するものとします。
第12条(著作権および提供された情報の利用)
  1. 本プレサイトに掲載されているすべてのコンテンツ(写真、イラスト等を含みます。以下同じ)の著作権は当社に帰属します。ただし、求人企業等が投稿したコンテンツはこの限りではありません。
  2. 当社は、本プレサイトへの提供情報(個人が特定される情報を除く)およびこれをもとに当社が作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。なお、二次利用において生じたものに関する著作権は当社に帰属します。
第13条(反社会的勢力の排除)
  1. 会員等は、次の者に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、会員等がこれに該当したとき、または該当していたことが判明したときは、当社は別段の催告を要せず、直ちに本プレサイトの利用を停止させることができるものとします。
    暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者(以下これらを「反社会的勢力」といいます)であること、または反社会的勢力であったこと。
  2. 会員等が次の各号の一に該当したときは、当社は別段の催告を要せず、ただちに本プレサイトの利用を停止させることができるものとします。
    (1) 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
    (2) 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。
    (3) 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
    (4) 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。
第14条(除名)

会員等が本規約に違反したものと当社が判断した場合、当社は、当該会員に対し事前に通知することなく、会員向けサービスの全部または一部の提供を中止し、または除名処分とする等、当社が適当と認めるあらゆる措置を講ずることができるものとします。なお、当社は、会員等への除名等の処分に関するいかなる問い合わせにも回答する義務を負いません。

第15条(損害賠償)

会員等が本規約に違反し、または不正もしくは違法に本プレサイトを利用することにより当社に対し損害を与えた場合、会員等は当社に対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第16条(サービスの変更等)
  1. 当社は、会員等への事前の通知なくして、本プレサイトサービスの変更、または一時的もしくは長期的な中断を行うことができるものとします。
  2. 当社は1ケ月の予告期間をもって会員等に通知(本サイト上への記載を含みます)のうえ、サービス全体の提供を終了することができるものとします。
第17条(規約の変更)

当社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については本プレサイト上に表示した時点で、すべての会員等が承諾したものとみなします。

第18条(準拠法および管轄)

当社が提供する本プレサイトの諸サービス、および本規約は日本法を準拠法とし、これらに関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則

この規約は2016年12月12日から実施します。
この規約は2017年3月16日から改訂実施します。
この規約は2017年6月1日から改訂実施します。